Développez vos compétences !

Participants formation

Avez-vous développé toutes les compétences dont vous aviez besoin pour réussir dans votre fonction ?

Que se passerait-il si vous compreniez mieux vos comportements et ceux de vos collaborateurs ?

Et si c’était possible en vous formant…

Les bénéfices pour l'apprenant

* Les apports sont adaptés en fonction des acquis et des expériences de chacun
* Le partage avec le reste du groupe crée une situation d’échanges et d’émulation positive
* L’apprenant est actif dans l’acquisition de ses connaissances et mémorise donc plus d’informations que dans une situation de simple écoute
* L’apprentissage est renforcé dans le temps grâce à des séances d’accompagnement individuel.

Les bénéfices pour l'entreprise

* La mise en œuvre des connaissances est suivie dans le temps grâce à l’accompagnement individualisé
* Les changements sont visibles plus durablement
* La motivation de l’apprenant reste élevée malgré le quotidien

J’ai participé à une formation sur le BIM : « comment opérer la transformation numérique des entreprises du bâtiment ». Dans l’intitulé, il y a « transformation ».
L’intervention de Sophie Herrault a été capitale dans cette formation : Comment mettre les clés dans les bonnes serrures et trouver celles que j’avais égarées au fond de mes tiroirs ! En d’autres termes elle a su me motiver à cette transformation et me rappeler que pour arriver à une destination, il faut en appréhender la route et que chaque pas est une avancée.
Les compétences et le professionnalisme de Sophie Herrault ne sont donc pas utiles à tous mais à chacun !

Hélène Houpert - ArchitecteHélène Houpert, architecte, Erdre Architecture

Une seule personne peut tout changer.
Ally Condie

Contactez-moi !

Les thèmes abordés

Développement personnel

Connaissance de soi
Confiance en soi
Gestion du stress
Les éléments clés de la motivation

Relationnel

Communication
Gestion des émotions
Gestion des conflits
Utiliser le coaching dans sa pratique professionnelle

Organisationnel

Gestion du temps et des priorités
Intelligence décisionnelle

Les modalités pratiques

Pour progresser dans sa vie professionnelle et personnelle, chacun de nous doit faire évoluer ses compétences. En acquérant de nouveaux savoir-faire par la transmission et le partage d’expériences, l’intégration de nouvelles connaissances est facilitée et source de motivation.

Les formations proposées reposent sur trois piliers :
1) Le savoir-faire : ce que vous devez savoir,
2) Le savoir-être : qui vous devez être,
3) La stratégie : comment atteindre vos objectifs concrètement.

Les formations proposées sont avant tout des temps d’échanges reposant sur la méthode de l’enquête participation. Elle comporte trois grandes étapes :
1) Un partage sur les connaissances et les expériences déjà assimilées de chacun,
2) Une synthèse des informations récoltées afin d’extraire les éléments essentiels à la progression de chacun sur la thématique évoquée,
3) Des connaissances complémentaires permettant d’approfondir les acquis et ouvrir de nouvelles perspectives sur le sujet abordé.

Chaque formation fait notamment l’objet d’apports théoriques, d’échanges entre participants dans un cadre bienveillant et confidentiel, d’exercices et de jeux de rôles (consignes/mise en place/situation/débriefing).

Les formations s’établissent soit selon un programme préétabli, soit à la carte en fonction des besoins exprimés. Leur durée varie de la demi-journée à 4 jours. Elles sont complétées par du coaching ou des entretiens individuels suite aux apports (formation/action).

Chaque formation étant sur-mesure, contactez-moi pour obtenir un devis.
Je travaille avec la société de portage RH Solutions pour réaliser ces formations. Celle-ci dispose d’un agrément qui permet de solliciter un financement de la part des organismes collecteurs.

Pour les formations inter entreprises :
* 500€ HT par personne et par 1/2 journée
* 950€ HT par personne et par journée

Pour les formations intra entreprise :
* 1000€ HT par 1/2 journée (minimum 2 personnes, maximum 10 personnes)
* 1900€ HT par journée (minimum 2 personnes, maximum 10 personnes)

Les frais de déplacement, de restauration, d’hébergement et de location (matériel et salle) sont à la charge de l’entreprise.

Les autres prestations

Réalisez-le !

Vous arrive-t-il de manquer de recul et de ne plus savoir dans quelle direction aller ?

Réalisez-le !

Que se passerait-il si vous pouviez prendre de la hauteur pour travailler SUR votre entreprise plutôt que DANS celle-ci ?
Et si c’était possible avec le coaching…

Cliquez ici pour en savoir plus.

Partagez vos expériences !

Vous arrive-t-il de penser que l'intelligence collective est la plus grande richesse d'une entreprise ?

Partagez vos expériences !

Que se passerait-il si vous pouviez profiter de l’expérience de chacun pour vous développer ? Et si c’était possible avec les conférences participatives ?

Cliquez ici pour en savoir plus.