Lorsqu’une personne fait appel à un coach, c’est :

• soit qu’elle souhaite optimiser l’atteinte d’un objectif, plus qu’elle ne saurait le faire seule ;
• soit qu’elle n’a pas réussie, seule, à résoudre cette problématique.

Le coach aide à prendre conscience des obstacles (apprentissages manquants, croyances limitantes ou encore émotions désagréables) qui empêchent le coaché d’avancer et l’aide à dépasser la situation dans laquelle il se trouve. Il favorise une meilleure connaissance de soi et rend le client plus autonome, plus responsable, plus épanoui.

L’accompagnement se déroule sous la forme d’entretiens individuels confidentiels dans un temps donné. Il est à la fois global, stimulant, pragmatique et respectueux de la personne. La démarche s’appuie sur la dynamique positive de la personne : son potentiel, ses valeurs, ses talents, sa volonté d’aller de l’avant. Elle se focalise sur le « comment faire pour… »

… plus de résultats, moins d’effort et de stress, plus de plaisir.